ESTÁ DE MODA APLICAR CORRECTIVOS Y DAR RIENDA SUELTA A LA PICARESCA

Está de moda últimamente aplicar correctivos al currela.Un compañero nuestro ha recibido una carta con 16 dias de suspensión de empleo y sueldo y mil y pico eurates para un monitor nuevo que la empresa afirma que ha roto intencionadamente.El trabajador dice que no ha sido,la empresa si.Quien tiene la razon???de momento la empresa porque el compañero tendra que irse a casita y pagar los mil y pico si los tiene.o tiene que pedir un prestamo.Los pagara,como ganamos tanto....
El caso es que aquí la empresa sanciona al trabajador sin demostrar claramente si ha roto la pantalla.Y punto.
De momento y como castigo preliminar y discriminatorio....castigado a la misma grua(que eso si sabe hacer bien cuando quiere),y no es de las mejores aunque todas son igual de validas(si por los cojones)
Ya veremos que dice el juez de todo este temario.para eso estan las fotos de la lista de trastaineros.unos rotan y otros castigados.
A otro/s compañero/s por no bajar al festivo obligatorio....5 dias a casa.(no entiendo como ponen una lista obligatoria y luego la quitan.o blanco o negro,digo yo)
Y una lista que seguro se ira extendiendo porque no hay como ir cogiendo carrerilla...
Debe ser que trabajamos poco y por eso nos dan caña aunque una cosa no quita la otra.
A ver cuando hacemos una reunion de trastaineros para tratar ciertos temas.Ya solo faltamos nosotros no???hicieron los anotadores,los gruistas...los portaineros....
a nosotros nos debe ir de puta madre por lo que veo.Vamos que sancionan a un compañero o dos o tres ,o faltan gruas y hacemos el mismo currelo a costa de doblar el lomo y venga...tira
Eso esta bien...como nos pagan bien verdad??
Las trastainers amarillas en las calles de mayor trabajo cuando no hay una sola mientras las mejores miran en muchos casos.(la culpa los anotadores????)
La moda de cargar ahora barcos con tres trastainers en la misma calle....y asi....nuevas modas....
Y dejo el tema que ocuparia un blog entero.
Otro tema.Ahora resulta que no puedes borrarte del doble a no ser que sea para una semana o mas.Porque??porque hay trabajadores que se borran el jueves para salir el viernes noche,ya que sale mejor ir de noche que doblar.la misma pasta y menor trabajo.no digamos si el doble es con dia.
Donde pone que no puedes borrarte del doble a partir del numero 20???quien puede impedirte borrarte del doble???porque yo reconozco que esta picaresca es de jetas,pero de jetas con sentido comun.Y sino se puede que lo firmen en convenio(que no se si figura) no que se lo invente el mismo de siempre.(solucion:los 10,20,30 o los que sea que esten primeros al festivo no se pueden borrar del doble a no ser que sea desde el lunes.puuuuuunto.es tan dificil????salvo justificacion demostrada)luego pagan justos por pecadores por la picaresca.
Yo que se!!es todo una comedia de la que cada día alucino mas....